Giám đốc Tổ chức Cộng đồng

Giám đốc Phát triển Cộng đồng, Giám đốc Điều hành Tổ chức Phi lợi nhuận, Giám đốc Chương trình, Giám đốc Gắn kết Cộng đồng, Giám đốc Tác động Xã hội, Giám đốc Quan hệ Cộng đồng, Giám đốc Điều hành (trong tổ chức phi lợi nhuận hoặc cộng đồng), Giám đốc Dịch vụ Cộng đồng, Giám đốc Điều hành (trong một tổ chức dựa vào cộng đồng hoặc phi lợi nhuận), Giám đốc Chương trình Cộng đồng

Giám đốc Tổ chức Cộng đồng là vai trò lãnh đạo chịu trách nhiệm giám sát và quản lý các hoạt động, chương trình và định hướng chiến lược của một tổ chức cộng đồng hoặc tổ chức phi lợi nhuận. Họ làm việc để thúc đẩy sứ mệnh của tổ chức, tham gia với các bên liên quan và thúc đẩy phát triển cộng đồng.

• Thiết lập và giám sát các thủ tục hành chính để đáp ứng các mục tiêu do hội đồng quản trị hoặc quản lý cấp cao đặt ra.
• Hoạt động trực tiếp của cán bộ, nhân viên chuyên môn, kỹ thuật và tình nguyện viên.
• Đánh giá công việc của nhân viên và tình nguyện viên để đảm bảo rằng các chương trình có chất lượng phù hợp và các nguồn lực được sử dụng hiệu quả.
• Tham gia vào việc xác định các chính sách của tổ chức liên quan đến các vấn đề như tính đủ điều kiện của người tham gia, yêu cầu của chương trình và lợi ích của chương trình.
• Chuẩn bị và duy trì hồ sơ và báo cáo, chẳng hạn như ngân sách, hồ sơ nhân sự hoặc hướng dẫn đào tạo.

• Định hướng dịch vụ - Tích cực tìm cách giúp đỡ mọi người.
• Nhận thức xã hội - Nhận thức được phản ứng của người khác và hiểu lý do tại sao họ phản ứng như vậy.
• Học tập tích cực - Hiểu ý nghĩa của thông tin mới đối với cả việc giải quyết vấn đề và ra quyết định hiện tại và tương lai.
• Lắng nghe tích cực - Chú ý đầy đủ đến những gì người khác đang nói, dành thời gian để hiểu những điểm được đưa ra, đặt câu hỏi khi thích hợp và không ngắt lời vào những thời điểm không thích hợp.
• Giải quyết vấn đề phức tạp - Xác định các vấn đề phức tạp và xem xét thông tin liên quan để phát triển và đánh giá các lựa chọn và thực hiện các giải pháp.

• Định hướng dịch vụ - Tích cực tìm cách giúp đỡ mọi người.
• Nhận thức xã hội - Nhận thức được phản ứng của người khác và hiểu lý do tại sao họ phản ứng như vậy.
• Học tập tích cực - Hiểu ý nghĩa của thông tin mới đối với cả việc giải quyết vấn đề và ra quyết định hiện tại và tương lai.
• Lắng nghe tích cực - Chú ý đầy đủ đến những gì người khác đang nói, dành thời gian để hiểu những điểm được đưa ra, đặt câu hỏi khi thích hợp và không ngắt lời vào những thời điểm không thích hợp.
• Giải quyết vấn đề phức tạp - Xác định các vấn đề phức tạp và xem xét thông tin liên quan để phát triển và đánh giá các lựa chọn và thực hiện các giải pháp.