Spotlights
Giám đốc rủi ro, Kiểm toán viên nội bộ, Trung úy công nhận, Giám đốc công nhận, Giám đốc tuân thủ, Giám đốc hoạt động tuân thủ
Mọi tổ chức trên Trái Đất đều có một cấu trúc tài chính nhất định, dù là cửa hàng nhỏ, tổ chức phi lợi nhuận, công ty, công ty bảo hiểm hay cơ quan chính phủ. Và bất cứ khi nào liên quan đến tiền bạc, chắc chắn sẽ có những quy tắc và quy định về cách sử dụng số tiền đó. Đó là lý do tại sao hầu hết các tổ chức đều có ít nhất một Nhân viên Tuân thủ Tài chính chuyên trách để tránh gặp rắc rối pháp lý.
Các Chuyên viên Tuân thủ Tài chính xem xét kỹ lưỡng bảng cân đối kế toán, báo cáo thu nhập và các tài liệu tài chính khác. Họ tỉ mỉ sàng lọc các sai sót và đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành của liên bang và tiểu bang (cùng với bất kỳ hướng dẫn nào khác mà họ được yêu cầu lưu ý). Mục tiêu của họ là tìm kiếm và ngăn ngừa các sai sót, lỗi và gian lận có thể ảnh hưởng đến tính toàn vẹn tài chính của chủ sử dụng lao động.
"Công việc của tôi là tiến hành đánh giá các chính sách, thủ tục, thông lệ và quy trình làm việc hiện tại của chúng tôi để hiểu liệu chúng tôi có tuân thủ tất cả các luật của tiểu bang và liên bang hay không. Nếu tôi có thể tìm thấy một lĩnh vực có thể được cải thiện, tôi sẽ giúp phát triển các chương trình được thiết kế để giảm thiểu rủi ro. Tôi cũng xem xét và đánh giá các hợp đồng của nhà cung cấp để xác định xem công ty có thể cung cấp các dịch vụ cần thiết hay không, chuẩn bị đầy đủ để hỗ trợ nhu cầu tổng thể của chúng tôi và sau đó xây dựng các hợp đồng thực tế để ký. Là một trong những khía cạnh quan trọng hơn trong công việc của mình, tôi tiến hành đánh giá rủi ro hàng tháng về thực tiễn kinh doanh. Tôi giúp xác định nơi có thể thực hiện các cải tiến và sau đó chuyển những cải tiến này cho các nhà quản lý và giúp phát triển quy trình tài liệu tốt hơn và đánh giá kiểm soát chất lượng. " Jarrett Wright Carson, Giám đốc Tuân thủ, Alaska USA FCU
- Đóng vai trò quan trọng trong việc ngăn ngừa hành vi sai trái và khủng hoảng tài chính
- Cơ hội làm việc trong nhiều tổ chức khác nhau
- Hợp tác với các nhóm để tăng cường tuân thủ và quản lý rủi ro
"Tôi có thể thấy lợi ích của công việc của mình ở khả năng nhân viên của tôi giúp đỡ khách hàng và các bộ phận khác trong tổ chức của chúng tôi. Tôi được cố vấn, phát triển và huấn luyện nhân viên của mình trở thành nhóm quản lý tiếp theo sẽ lãnh đạo công ty này. " Jarrett Wright Carson, Giám đốc Tuân thủ, Alaska USA FCU
Lịch làm việc
- Các Cán bộ tuân thủ tài chính thường làm việc toàn thời gian, có khả năng làm thêm giờ trong thời gian kiểm toán và kiểm tra.
Nhiệm vụ tiêu biểu
- Phát triển và triển khai các chiến lược quản lý rủi ro và kế hoạch kiểm toán tuân thủ, quy trình, tài liệu, cơ sở dữ liệu và hệ thống theo dõi
- Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan để đảm bảo giao tiếp và hợp tác hiệu quả
- Tiến hành kiểm toán nội bộ, tự đánh giá và xem xét kỹ lưỡng các báo cáo tài chính và hồ sơ để đảm bảo tuân thủ các quy định và xác định các rủi ro và bất thường tiềm ẩn
- Chuẩn bị báo cáo chi tiết về các phát hiện và đề xuất các hành động khắc phục
- Giám sát việc tuân thủ đang diễn ra; theo dõi các phát hiện trước đó để đảm bảo chúng đã được giải quyết
- Đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát nội bộ. Đề xuất cải tiến khi cần thiết.
- Đảm bảo các tổ chức tuân thủ luật pháp và quy định của liên bang và tiểu bang, đồng thời nộp hồ sơ và báo cáo theo quy định chính xác và kịp thời
- Đảm bảo tuân thủ các quy định chống rửa tiền và hiểu rõ khách hàng
- Hợp tác với các nhóm pháp lý và quản lý; liên lạc với các cơ quan quản lý và kiểm toán viên bên ngoài
- Đào tạo nhân viên về các yêu cầu tuân thủ và các thông lệ tốt nhất
Điều tra các khiếu nại và vi phạm tiềm ẩn các quy định tài chính - Thực hiện và giám sát các chính sách và thủ tục tố giác
- Tiến hành điều tra đặc biệt về hành vi sai trái tài chính tiềm ẩn hoặc vi phạm quy định
Trách nhiệm bổ sung
- Cập nhật các quy định tài chính và kỹ thuật kiểm tra
- Tham gia vào các cơ hội phát triển chuyên môn
- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các sĩ quan cấp dưới và các nhân viên khác
- Hỗ trợ chuẩn bị cho các kỳ thi và kiểm toán theo quy định
"Một ngày điển hình của tôi đầu tiên bắt đầu bằng một cuộc họp. Tôi cố gắng luôn có một cuộc họp nhóm để ưu tiên những gì cần phải hoàn thành trong bộ phận của mình. Trong cuộc họp này, tôi tập trung vào các ưu tiên của công việc, đảm bảo rằng tôi và nhóm của tôi ở trên cùng một trang, và sau đó đảm bảo rằng tôi biết liệu có bất kỳ vấn đề nào có thể phát sinh hay không. Giao tiếp là chìa khóa. Sau cuộc họp đầu tiên này, thường thì tôi xem lại trình theo dõi sản xuất và hàng ngày của mình. Điều này cho phép tôi xem những gì tôi có trong "danh sách việc cần làm", các ưu tiên và ai cần nó. Sau đó, tôi bắt đầu chọn mục ưu tiên cao nhất hoặc những gì có thể được thực hiện nhanh nhất và từ từ tấn công danh sách. Điều này đôi khi sẽ yêu cầu đọc rộng rãi, hợp đồng, tài liệu pháp lý, luật liên bang hoặc tiểu bang, v.v. Sau bữa trưa, tôi sau đó thay đổi bánh răng và bắt đầu tập trung vào khía cạnh đào tạo của những gì nhóm của tôi làm. Chúng tôi phát triển các chương trình đào tạo và điều này cho phép tôi tập trung vào lĩnh vực này mà không bị phân tâm. Đến cuối ngày, tôi tiến hành đánh giá không chính thức về những gì nhóm của tôi đã hoàn thành, những gì tôi đã làm và sau đó xây dựng kế hoạch cho ngày hôm sau và các cuộc họp buổi sáng của tôi. Jarrett Wright Carson, Giám đốc Tuân thủ, Alaska USA FCU
Kỹ năng mềm
- Lắng nghe tích cực
- Khả năng thích ứng
- Phân tích
- Định hướng tuân thủ
- Tư duy phản biện
- Định hướng chi tiết
- Kỷ luật
- Sự nhạy bén về tài chính
- Tính toàn vẹn
- Kiên nhẫn
- Persistence
- Thuyết phục
- Lập kế hoạch và tổ chức
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Chủ nghĩa hoài nghi
- Phán đoán đúng đắn
- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ
- Làm việc theo nhóm
- Quản lý thời gian
Kỹ năng kỹ thuật
- Phân tích và diễn giải dữ liệu, sử dụng các công cụ như Microsoft Excel, Tableau hoặc SPSS để xác định xu hướng và bất thường
- Quen thuộc với phần mềm tuân thủ quy định như SAS , MetricStream hoặc IBM OpenPages để giám sát và đảm bảo tuân thủ
- Kiến thức về các quy định và tiêu chuẩn tài chính, sử dụng các công cụ như Wolters Kluwer Compliance Solutions
- Thành thạo các kỹ thuật và chương trình phân tích tài chính và kiểm toán, sử dụng phần mềm như QuickBooks , SAP hoặc ACL Analytics để đánh giá tài chính toàn diện
- Viết báo cáo, sử dụng Microsoft Word hoặc Google Docs
- Quản lý rủi ro, sử dụng các công cụ như Archer hoặc RiskWatch để phát triển và triển khai các chiến lược giảm thiểu rủi ro hiệu quả
- Hiểu biết về hệ thống ngân hàng và tài chính, sử dụng các nền tảng như Fiserv , Jack Henry hoặc Oracle Financial Services để quản lý và giám sát các hoạt động ngân hàng
- Ngân hàng và hợp tác tín dụng
- Các công ty và tập đoàn
- Các công ty tư vấn tài chính
- Cơ quan chính phủ
- Công ty bảo hiểm
- Các công ty đầu tư
- Tổ chức phi lợi nhuận
Nhân viên Tuân thủ Tài chính được kỳ vọng sẽ duy trì các tiêu chuẩn cao về tính chính xác và liêm chính. Vai trò của họ rất quan trọng trong việc xác định và giảm thiểu rủi ro trong các tổ chức mà họ tuyển dụng. Áp lực đảm bảo tuân thủ và tránh bị phạt hoặc xử phạt rất lớn, vì vậy họ phải luôn cảnh giác và chú ý đến từng chi tiết, bởi vì ngay cả những sơ suất nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả đáng kể.
Công việc này đòi hỏi phải nghiên cứu chuyên sâu và đào tạo liên tục để theo kịp các luật lệ và quy định thay đổi. Giờ làm việc có thể dài và đôi khi căng thẳng, nhưng vẫn có sự hài lòng trong công việc khi bảo vệ các tổ chức và người tiêu dùng khỏi hành vi sai trái tài chính. Hơn nữa, các kỹ năng và kinh nghiệm tích lũy được trong vai trò này có thể mở ra cánh cửa đến các vị trí cao hơn trong lĩnh vực này!
Ngành tài chính đang ngày càng ứng dụng công nghệ để cải thiện quy trình tuân thủ. Tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và blockchain đang trở thành một phần không thể thiếu trong việc phát hiện sai phạm và đảm bảo tính minh bạch. Các giải pháp công nghệ quản lý đang ngày càng phổ biến, giúp các cán bộ tuân thủ quản lý các yêu cầu pháp lý bằng cách tinh giản báo cáo, tăng cường quản lý rủi ro và giảm thời gian cũng như chi phí cho các hoạt động tuân thủ.
Ngoài ra, tài chính bền vững và các quy định về môi trường, xã hội và quản trị cũng ngày càng được chú trọng. Do đó, các cán bộ tuân thủ tài chính được giao nhiệm vụ đảm bảo các tổ chức của mình tuân thủ các tiêu chuẩn nghiêm ngặt này và thể hiện hành vi doanh nghiệp có trách nhiệm hơn!
- Chơi các trò chơi trên bàn cờ và khám phá các quy tắc.
- Đọc sách và giải quyết vấn đề.
- Giữ đồ đạc cá nhân có tổ chức.
- Thông thường, bằng cử nhân về tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan là bắt buộc để bắt đầu. Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc liên quan cũng rất quan trọng. Một số công ty cung cấp chương trình đào tạo tại chỗ, thực tập hoặc các chương trình cố vấn khác, nhưng hầu hết các Chuyên viên Tuân thủ Tài chính vẫn phải tự rèn luyện để đạt được vị trí này.
- Người lao động cần có kiến thức chuyên sâu về tài chính, kiểm toán, tuân thủ, quy định và tiêu chuẩn tài chính. Họ cũng cần thành thạo phần mềm phân tích tài chính và tuân thủ, đồng thời phải hiểu rõ các nguyên tắc và thực tiễn quản lý rủi ro.
- Cần phát triển chuyên môn liên tục (thông qua các lớp học, chứng chỉ, hội nghị, hội thảo và hội thảo chuyên đề) để cập nhật những thay đổi về quy định và các thông lệ tốt nhất của ngành
- Các vị trí cao cấp có thể yêu cầu bằng thạc sĩ và/hoặc các chứng chỉ bổ sung như:
- Kế toán viên công chứng (CPA)
- Kiểm toán viên nội bộ được chứng nhận (CIA)
- Quản lý tuân thủ quy định được chứng nhận (CRCM)
- Chuyên gia chống rửa tiền được chứng nhận (CAMS)
- Kiểm tra viên gian lận được chứng nhận (CFE)
- Chuyên gia trừng phạt toàn cầu được chứng nhận (CGSS)
- Hãy tìm kiếm các chương trình đào tạo đại học uy tín, được công nhận về tài chính, kế toán hoặc quản trị kinh doanh, với các chương trình tập trung vào các quy định tài chính, kiểm toán và tuân thủ.
- Hãy quyết định sớm nếu bạn dự định theo học chương trình thạc sĩ. Có thể sẽ dễ dàng hơn nếu bạn hoàn thành chương trình cử nhân và thạc sĩ tại cùng một trường, ví dụ như thông qua chương trình kép.
- Ngoài ra, hãy cân nhắc những điều sau:
- Chi phí học phí (bao gồm học phí trong tiểu bang và ngoài tiểu bang).
- Các lựa chọn giảm giá hoặc học bổng.
- Liệu viện trợ liên bang có giúp trang trải chi phí hay không.
- Có nên đăng ký chương trình học tại trường, trực tuyến hay kết hợp.
- Kinh nghiệm và thành tích của khoa.
- Cơ hội thực tập hoặc học tập hợp tác.
- Thống kê việc làm sau khi tốt nghiệp và thông tin chi tiết về mạng lưới cựu sinh viên của chương trình.
- Học tập chăm chỉ trong các lớp toán, tài chính, kinh tế, thống kê, kinh doanh, vật lý và khoa học máy tính / lập trình
- Tình nguyện cho các hoạt động sinh viên, nơi bạn có thể quản lý tiền bạc và học các kỹ năng mềm thực tế
- Cân nhắc nộp đơn xin việc bán thời gian trong lĩnh vực kế toán hoặc tài chính
- Xem trước các bài đăng tuyển dụng để biết yêu cầu trung bình. Nếu bạn biết mình muốn làm việc cho công ty hoặc nhà tuyển dụng nào, hãy yêu cầu sắp xếp một buổi phỏng vấn thông tin với một trong những nhân viên tuân thủ đang làm việc tại đó để tìm hiểu thêm về công việc của họ.
- Tìm kiếm cơ hội thực tập và kinh nghiệm hợp tác ở trường đại học
- Theo dõi tên và thông tin liên hệ của những người có thể đóng vai trò là người giới thiệu công việc trong tương lai
- Nghiên cứu sách, bài viết và video hướng dẫn liên quan đến luật tài chính. Tham gia các nhóm thảo luận trực tuyến
- Tham gia với các tổ chức chuyên nghiệp để học hỏi, chia sẻ, kết bạn và phát triển mạng lưới của bạn (xem danh sách Tài nguyên > Trang web của chúng tôi)
- Đạt được bất kỳ chứng chỉ liên quan nào càng sớm càng tốt để củng cố thông tin của bạn và giúp bạn cạnh tranh hơn trên thị trường việc làm
- Nhận một số kinh nghiệm làm việc thực tế dưới thắt lưng của bạn trước khi nộp đơn, nếu có thể. Các công việc liên quan đến tài chính, kế toán và kinh doanh sẽ có vẻ tốt trên một ứng dụng
- Không cần bằng thạc sĩ để bắt đầu làm việc trong lĩnh vực này, nhưng bằng tốt nghiệp có thể đưa bạn vượt lên trên đối thủ cạnh tranh
- Hãy cho mạng lưới của bạn biết bạn đang tìm việc. Hầu hết các cơ hội việc làm vẫn được tìm thấy thông qua các mối quan hệ cá nhân.
- Hãy xem các cổng thông tin việc làm như Indeed , Simply Hired và Glassdoor , cũng như các trang tuyển dụng của các công ty mà bạn quan tâm đến việc làm.
- Hãy xem một số mẫu sơ yếu lý lịch của Nhân viên tuân thủ tài chính trực tuyến để biết ý tưởng về định dạng và diễn đạt
- Hãy sàng lọc kỹ lưỡng các quảng cáo việc làm và chỉ nộp đơn nếu bạn thực sự đủ điều kiện. Hãy đưa các từ khóa vào sơ yếu lý lịch của bạn, chẳng hạn như:
- Tuân thủ AML/KYC
- Trí tuệ nhân tạo trong tuân thủ
- Thủ tục kiểm toán
- Công nghệ Blockchain
- Cơ sở dữ liệu tuân thủ
- Phân tích dữ liệu (Excel, Tableau, SPSS)
- Phân tích tài chính
- Báo cáo tài chính
- Hệ thống tài chính (QuickBooks, SAP, Fiserv)
- Kiểm soát nội bộ
- Giải pháp RegTech
- Phần mềm tuân thủ quy định (SAS, MetricStream, IBM OpenPages)
- Quản lý rủi ro (RSA Archer, RiskWatch)
- Học nghề liên quan đến tài chính hoặc kinh nghiệm hợp tác có thể giúp bạn đặt chân vào cửa. Họ trông tuyệt vời trên sơ yếu lý lịch cộng với có thể mang lại một số tài liệu tham khảo cá nhân cho sau này
- Hãy chuyển đến nơi có nhiều cơ hội việc làm nhất! Một số tiểu bang có tỷ lệ việc làm cao nhất trong lĩnh vực tài chính là New York, California, Texas, Illinois và Florida.
- Nhiều công ty lớn tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp từ các chương trình địa phương, vì vậy hãy hỏi chương trình đại học hoặc trung tâm nghề nghiệp của bạn để được trợ giúp kết nối với các nhà tuyển dụng và hội chợ việc làm
- Các trung tâm hướng nghiệp cũng cung cấp hỗ trợ viết sơ yếu lý lịch và phỏng vấn thử !
- Hãy hỏi các giáo viên và người giám sát cũ xem họ có thể làm người tham khảo cá nhân không. Không cung cấp thông tin liên lạc của họ khi chưa được phép.
- Tạo một tài khoản trên Quora để đặt câu hỏi tư vấn công việc từ những người lao động trong lĩnh vực này
- Các câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên Tuân thủ Tài chính để chuẩn bị câu trả lời. Các câu hỏi mẫu có thể bao gồm: "Những khuôn khổ pháp lý chính mà một Chuyên viên Tuân thủ Tài chính cần nắm rõ là gì?" hoặc "Bạn xử lý xung đột giữa các yêu cầu tuân thủ và mục tiêu kinh doanh như thế nào?"
- Ăn mặc phù hợp để thành công trong buổi phỏng vấn xin việc!
"Có một sơ yếu lý lịch hiệu quả không chỉ liệt kê các trách nhiệm của công việc. Nói về những gì bạn đã làm, và bạn đã làm tốt như thế nào. Tập trung vào HÀNH ĐỘNG, TÁC ĐỘNG và KẾT QUẢ. Bạn đã làm gì, nó đã làm gì cho công ty và kết quả cuối cùng của hành động của bạn là gì. Sơ yếu lý lịch của bạn nên miễn là nó cần phải thuyết phục người đọc rằng bạn là người phù hợp với công việc. Jarrett Wright Carson, Giám đốc Tuân thủ, Alaska USA FCU
- Hãy kiên cường và luôn duy trì tính chuyên nghiệp của bạn. Xây dựng danh tiếng của bạn như một Chuyên viên Tuân thủ Tài chính có đạo đức, người đưa ra những ý tưởng và giải pháp khả thi cho các vấn đề.
- Luôn lắng nghe và học hỏi từ những chuyên gia dày dặn kinh nghiệm khác để bạn có thể tránh được những vấn đề mà họ có thể gặp phải
- Thể hiện sự sẵn sàng đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và giải quyết các nhiệm vụ ngày càng phức tạp
- Hoàn thành chương trình giáo dục và đào tạo bổ sung để nâng cao kỹ năng kỹ thuật của bạn
- Tiếp tục mở rộng mạng lưới chuyên môn của bạn. Tham dự các sự kiện, hội nghị và hội thảo
- Tìm kiếm phản hồi từ người giám sát và đồng nghiệp để xác định các lĩnh vực cần cải thiện
- Hãy cân nhắc việc di chuyển hoặc thay đổi công ty nếu cần thiết để đạt được mục tiêu nghề nghiệp
- Cập nhật thông tin về xu hướng và thay đổi của ngành bằng cách đọc các ấn phẩm của ngành và tham gia các hiệp hội chuyên nghiệp
- Phát triển kỹ năng phân tích để phân tích dữ liệu phức tạp và xác định các rủi ro tuân thủ tiềm ẩn. Tìm hiểu về các chương trình và công nghệ mới
- Rèn luyện kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để giải thích rõ ràng các quy định phức tạp cho các bên liên quan khác nhau
- Thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách dẫn dắt các dự án tuân thủ, hướng dẫn nhân viên cấp dưới và đóng góp vào thành công của nhóm bạn
- Có định hướng chi tiết trong việc xem xét tài liệu, giám sát các hoạt động tuân thủ và đảm bảo tất cả các yêu cầu theo quy định đều được đáp ứng
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các cơ quan quản lý để hiểu rõ hơn về kỳ vọng của họ và tạo điều kiện cho việc kiểm tra và thanh tra tuân thủ diễn ra suôn sẻ hơn
- Xây dựng văn hóa tuân thủ trong tổ chức của bạn bằng cách đào tạo nhân viên, thúc đẩy hành vi đạo đức và đảm bảo mọi người đều hiểu tầm quan trọng của việc tuân thủ.
"Sự hy sinh và cống hiến. Hy sinh những điều bạn không cần hoặc không nên làm cho những điều bạn biết sẽ giúp bạn trở nên tốt hơn. Hãy tận tâm với kế hoạch của bạn. Kế hoạch của bạn sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu chung của mình". Jarrett Wright Carson, Giám đốc Tuân thủ, Alaska USA FCU
Các trang web
- Hiệp hội Ngân hàng Hoa Kỳ
- Hiệp hội tuân thủ Hoa Kỳ
- Hiệp hội các chuyên gia chống rửa tiền được chứng nhận
- Hiệp hội các Giám đốc Tài chính được Chứng nhận
- Ngân hàng trực tuyến
- Blog về Tuân thủ & Đạo đức
- Tuân thủ ngày nay
- Tuần tuân thủ
- Thông tin chi tiết về tuân thủ doanh nghiệp
- Cơ quan quản lý ngành tài chính
- Hiệp hội các chuyên gia quản lý rủi ro toàn cầu
- Viện Thị trường Tài chính
- Viện Kiểm toán nội bộ
- Hiệp hội tuân thủ quốc tế
- Tạp chí tuân thủ tài chính
- Hiệp hội các Hội đồng Kế toán Tiểu bang Quốc gia
- Hiệp hội các chuyên gia tuân thủ quốc gia
- Giám sát tuân thủ quy định
- Tạp chí Rủi ro & Tuân thủ
- Hiệp hội quản lý rủi ro
- Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch
- Học tập tuân thủ Thomson Reuters
Sách vở
- Quy định tài chính: Luật và chính sách của Michael S. Barr
- Nguyên tắc quản lý tài chính , của John Armour và cộng sự.
- Những điều cốt yếu của quản lý rủi ro của Michel Crouhy và cộng sự
Các Chuyên viên Tuân thủ Tài chính chịu trách nhiệm chuyên môn trong việc đảm bảo tổ chức của họ tuân thủ nhiều quy định. Đôi khi, sai sót vẫn xảy ra và công ty bị phạt hoặc thậm chí bị truy tố. Trong một số ít trường hợp, bản thân các chuyên viên tuân thủ có thể phải chịu trách nhiệm cá nhân nếu họ cũng mắc lỗi. Do đó, điều quan trọng là phải cân nhắc giữa lợi ích và rủi ro tiềm ẩn của nghề nghiệp!
Đối với những ai muốn khám phá những con đường sự nghiệp thay thế dựa trên các kỹ năng tương tự, hãy xem danh sách bên dưới của chúng tôi.
- Môi giới hải quan
- Chuyên gia quản lý tài liệu
- Thanh tra tuân thủ môi trường
- Đại diện Cơ hội Bình đẳng
- Chuyên viên phân tích tài chính
- Kế toán pháp y
- Thanh tra Tài sản Chính phủ
- Kiểm toán viên nội bộ
- Quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng
- Quản lý các vấn đề pháp lý
- Quản lý rủi ro
Tuân thủ Ngân hàng là một phần của một nhóm Giám định viên Tài chính lớn hơn. Đó là tất cả về việc giúp doanh nghiệp điều hướng không chỉ các phức tạp pháp lý, mà cả những phức tạp về đạo đức. Nếu bạn là một cá nhân muốn giúp ngăn chặn gian lận, hoặc các vấn đề tài chính khác, đó là một con đường sự nghiệp tuyệt vời. Những cá nhân này, ở mức tốt nhất của họ, có thể giúp các tổ chức phát triển mạnh mẽ trong khi thực sự giúp đỡ khách hàng của họ.
Bạn sẽ cần phải giỏi các vấn đề pháp lý, cũng như có một số kiến thức về thế giới tài chính.
Nguồn cấp tin tức
Công việc nổi bật
Các khóa học và công cụ trực tuyến
Kỳ vọng mức lương hàng năm
Người lao động mới bắt đầu khoảng 63.000 đô la. Mức lương trung bình là 84.000 đô la mỗi năm. Người lao động có nhiều kinh nghiệm có thể kiếm được khoảng 121.000 đô la.